BUSINESS UNIT MANAGER (recent vervuld)

SALES + MARKETING | CIRCULAIRE BOUWGRONDSTOF | BRABANT

Onderdeel van een beursgenoteerde Europese groep. De business unit is succesvol in het vermarkten van tot grondstoffen opgewerkte industriële reststromen. Innovatieve productietechnologie met geplande uitbreiding van productiecapaciteit in komende jaren. Daarmee is ook de sourcing voor de groei van de business unit gewaarborgd. Afzet in Nederland en België, omringende landen en projectmatig wereldwijd. Om de commerciële netwerken en prestaties verder uit te bouwen zoeken wij een Business Unit Manager.

Verantwoordelijkheden:

  • Verantwoordelijk voor de commerciële prestaties, marktpositie en uitbouw van de business unit.
  • Daarmee tevens verantwoordelijk voor aansturing en ontwikkeling van het vier medewerkers tellende commercieel team.
  • Bouwt de relevante netwerken verder uit.
  • Relatiegroepen zijn potentiële eindgebruikers als lagere overheden, bouw-toelevering en grote industriële partijen.
  • Bouwt het product- en projectportfolio uit; storytelling + sales pitch zijn gebaseerd op o.m. circulariteit vanuit reststromen verwerkt en opgewerkt tot bouwgrondstof.
  • Werkt rond klantvraagstukken nauw samen met het R&D-team. Heeft belangrijke verbindende rol tussen R&D, productie en applicatie. Daarbij gaat het vaak om meerjarige ontwikkeltrajecten en business cases in samenwerking met industrie en/of eindklant.
  • Verdiept relaties, lost knelpunten op, zorgt voor progressie.
  • Ziet en benut kansen, draagt bij aan de dynamiek van de sales-organisatie en het uitdragen van dit circulaire succes.
  • Keywords: creatief, innovatief en denkt op strategisch niveau, is aanjager van vernieuwing.
  • MT-lid en rapporteert aan de algemeen directeur.

Jouw profiel:

  • Uitstekend niveau + vermoedelijk WO-opgeleid met als studierichting bijvoorbeeld technische bedrijfskunde.
  • Tien jaar commerciële ervaring, waarvan ten minste vijf jaar in sales en business development van complexe projecten waarbij meerdere stakeholders betrokken zijn.
  • Vijf jaar ervaring als leidinggevende van een commercieel team; organiseert (werkt planmatig, benut KPI’s) en inspireert.
  • Ervaring met lange lead-times van relaties en projecten die soms ‘from scratch’ worden opgebouwd.
  • Analytisch en cijfermatig sterk, kan een business case doorrekenen, creatief en oplossingsgericht.
  • Combineert doorzettingsvermogen en drive met uitstekende contactuele vaardigheden in Nederlands en Engels.

Voor meer informatie bel je
The Recruitment Company
Jos van den Brule 010-2250215
Westerstraat 46 Rotterdam

Jouw reactie kun je sturen naar info@recruitmentcompany.nl